在 2024 年快节奏的数字营销世界中，SEO 仍然是实现在线成功的关键支柱。然而，市场上充斥着大量自称“ SEO专家”的人，这使得区分真正的专业人士和知识有限的人变得比以往任何时候都更加困难。 在本文中，我们将深入探讨如何在饱和的市场中识别真正的 SEO 专家，telegram 数字数据并为那些希望将这项服务外包给现代数字营销这一关键领域真正具有才能的专业人士的人提供建议。
SEO 课程和研讨会的肤浅之处
近年来，我们见证了在线课程和现场研讨会的激增，它们承诺在几周内将参与者培养成 SEO 专家。然而，大多数此类程序对于 SEO 这一复杂学科的看法都比较肤浅且带有偏见。巴西商业名录
正如著名 SEO 专家Neil Patel指出的那样：
“许多此类课程都侧重于过时的 SEO 策略，并没有提供对推动现代 SEO 长期成功的基本原则的深入了解。”
在线课程平台（例如Coursera）就是同一主题信息供应过剩的典型例子。这个流行的在线学习网站目前有89 门活跃的 SEO 课程。尽管这些课程的信息和方法确实各不相同，但很难从信息不够完善和更新不够的课程中筛选出真正有效的课程。
识别真正的SEO专家的策略
扎实的工作经验和显著的成果
真正的 SEO 专家不仅在该领域拥有长期的业绩记录，而且还能够用切实的成果和成功案例来支持他们的技能。例如，SEO专家可能会举这样一个案例：经过一年的持续工作，自然流量增加了 60%，销售额增长了 120%，并且该网站成为了其领域公认的权威。
深入且最新的技术知识
SEO 是一个不断发展的领域，因此专家必须随时了解搜索算法和最佳实践的最新变化。这包括了解网站结构、加载速度优化、实施结构化标记等技术概念。
对关键词研究有深入的理解
关键词研究是SEO的一个基本方面。真正的 SEO 专家不仅会使用关键字研究工具，还知道如何解释和使用数据来识别具有高流量和转化潜力的关键字机会。
制定长期战略的能力
SEO 不仅仅是短期策略；它是关于制定能够随着时间推移产生可持续成果的可靠战略。真正的 SEO 专家能够制定并执行符合公司业务目标的长期战略。
评估候选人技能的实践测试
在聘请 SEO 专家之前，请考虑进行实际测试来评估他们的技能。一些想法包括：
- 要求候选人对现有网站进行分析，并提供改善其搜索引擎性能的详细建议。
- 要求候选人针对特定领域制定关键词策略，解释他们的关键词研究和选择过程。
- 提出一个假设情景并要求候选人制定详细的行动计划以提高特定网站的搜索排名。